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2019-9-16

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1.紫金矿业去%年赚超211亿元将坚持全球化发展方向“我们不会停止并购，关键是要买`到物有所值的、能够为公司创造价值的（资▲源项目）。

2.”3月25日，紫金矿业董事长陈景¼河在公司2023年年度业绩说明会上☏如是说。

3.对于《证券日报》记者提出的“公司是否会保持并购步伐”以及“如何平衡投资▲回报”等问题，陈景¼河回复称，公司将按照既定战略部署积极推进各⅛项工作，坚持全球化发展方向，适度加大国内及周边国家矿产资▲源投资▲布局，重点投资▲对公司未来有重大影响的矿业项目。

4.数据显示，紫金矿业2023年实现营收2934.03亿元，同比增长8.5%。

5.归母净利润211.19亿元，同比增长5.4%。

6.从公司各⅛业务板块看，2023年公司矿山产铜超过100万吨、产金约68吨。

7.去%年以来，紫金矿业依然保持“扫货”及开发资▲源的步伐。

8.2023年8月份，公司新并购西藏朱诺铜矿，新增权%益铜资▲源量172万吨，西藏玉龙铜矿改扩建项目于2023年11月份建成投产。

9.金矿方面，2023年紫金矿业完成并购的苏里南罗斯贝尔金矿半年即实现矿产金3.5吨，2023年12月份，紫金矿业宣布世界十大金矿之一的波格拉金矿达成全面复产条件等。

10.公司的资▲本支出情况也受到市场关注。

11.数据显示，2023年公司资▲产负债率为59.66%，购建固定资▲产、无`形资▲产和其他长期资▲产支付的现金为304亿元。

12.“合理的负债规模支持了公司的快速扩张，从已公布的财报数据来看，公司现有的债务结构与同行业主要上☏市公司整体情况接近，公司利息保障倍数优于同行业上☏市公司平均水平。

13.”陈景¼河在业绩说明会上☏对《证券日报》记者如是说。

14.针对投资▲者关注的海外矿山开发成本上☏升势头，紫金矿业表示，从全球来看，矿企的成本上☏升是一种趋势，而紫金矿业成本控制能力处于全球主要矿企前列。

15.对比国内矿山开发的情况，海外项目确实成本上☏升幅度较大，其中包括能源成本大幅上☏升、大宗辅料价格上☏升等。

16.为此，公司提出了提质控本增效的工作总方针，开展技术革新和流程优化，加强海外矿山的自营能力。

17.除了传统业务板块，新能源金属板块也持续受到投资▲者关注。

18.在目前的锂价下，是否能够实现较好的投入和产出。

19.紫金矿业是否按照计划推进锂矿开发。

20.紫金矿业董事会秘书郑K友诚对《证券日报》记者表示，根据目前公司“两湖一矿”项目的测算数据，在当前碳酸锂10万元至12万元的价格下，上☏述项目顺利投产后仍将有一定利润。

21.2023年锂价大幅下跌，锂行业发生较大变化，为更好应对市场的变化，集团在去%年设立%“锂产业领导小组”，专注锂市场行情，进行跟踪研究，对应调整优化建设规划布局、工艺成本等，提高相关板块抗风险能力。

22.具体而言，锂价高企的时候更重视建设速度，锂价下跌的时候更重视成本管控、工艺优化。

23.累计优待军人军属、退役军人8000余人次5月29日下午，市退役军人事务局召开新闻发布会，通报我市退役军人优待证申领、制发和赋能工作情况。

24.截至目前，我市已申领制发优待证83860张，现役军人、现役军人家属、残疾军人、退役军人、“三属”等五类优待对象可享受多方面优惠优待服务。

25.去%年，我市首批推出金融、文旅、交通、加油、餐饮❄住宿、教育、医疗、通信等8个类别共计190项优待事项，今年我市对优待事项进行扩充。

26.目前，优待对象可在全市11家银行享受“绿色通道”优先服务、相关费用减免等。

27.7个景¼区对优待对象免收门票`或提供半价优惠。

28.8家医院成为拥军优抚合作医院，设置专门挂号窗口，优待对象就医享受挂号优先、检查优先、住院优先、组织专家会诊等“绿色通道”。

29.另有数十家文化、餐饮❄酒店、通信、加油站、医疗等领域的单位加入社会化拥军行列，为退役军人及其他优抚对象提供优先优惠服务。

30.此外，根据《蚌埠市退役军人和其他优抚对象免费乘坐公共交通工具实施方案》，6月1日起，全国范围内的退役军人和其他优抚对象可凭优待证免费乘坐我市69条公交线路。

31.截至今年5月，全市累计优惠优待军人军属和退役军人8000余人次，让利80余万元，优待目录做到了精神激励与物质激励并重，国家政策与地方政策并举，政府资▲源与社会资▲源并行。

32.市退役军人事务局负责人表示，我市将全面梳理其他领域现有政府优待和社会优待政策，对能够转接到优待证的优待项目，做到应转尽转。

33.以甬蚌合作为契机，积极与宁波对接，加强沟通协调，推动甬蚌优待目录，优待项目互认共享。

34.同时，持续鼓励引导社会各⅛界广泛参与拥军优属优待工作，不断扩大优待事项范围，让优抚对象获得感更多、幸福感更足。

35.累计培训乡村专业技术人员4.2万人，为推进乡村振兴提供坚强人才保障7月4日上☏午，青岛市政府新闻办召开。

36.乡村振兴在行动。

37.主题系列发布会（第4场），公布了青岛市为推进乡村振兴提供坚强人才保障，加强引育创新，突出生态优化等相关情况。

38.积极加强顶层设计，不断升级乡村人才振兴政策体系坚持规划先行。

39.制定了《青岛市乡村人才振兴行动计划（2020。

40.2022年）》，明确乡村人才振兴的目标、重点和路径，全面启动实施高素质农民培育等十大工程，积极助力青岛打造乡村振兴齐鲁样板先行区。

41.坚持政策引领。

42.聚焦乡村人才。

43.引育留用。

44.各⅛环节，先后出台推进乡村人才振兴20条、支持人才投身乡村振兴15条等综⅛合性政策文件，制定一系列含金量高、操作性强的。

45.硬核。

46.措施，为乡村人才振兴提供有力的政策保障。

47.坚持分类推动。

48.针对不同群体发展需要，精准发力、靶向施策，分别出台优秀乡镇农业技术人才激励办法、改革完善乡镇基层事业单位专业技术岗位管理和职称评聘制度的意见、实施艰苦偏远乡村教师生活补助的意见等措施，分领域推动乡村人才队伍建设走深走实。

49.大力开展人才培育，努力打造高素质的乡村人才队伍实施高素质农民培育计划。

50.连续9年将高素质农民培育列入市办实事，推行。

51.学�历＋技能＋创业。

52.全方位培育模式，构建。

53.高校＋田间学�校＋实训基地。

54.多方参与的立%体式、多元化人才培养体系。

55.目前，建成国家级新型职业农民培育示范基地3处、市级培训示范基地26处，认定田间学�校160处，累计培育职业农民17万余人、高素质农民1.94万人。

56.实施技术技能人才培育计划。

57.积极落实就业技能培训政策，创新开设乡村技能夜校，积极推行。

58.互联网+。

59.职业培训模式，有效提升农村劳动力的就业技能和就业本领，截至目前青岛市共完成农村转移就业劳动者职业技能培训14万人次。

60.持续推进专业技术人员继续教育基地建设，累计培训乡村专业技术人员4.2万人，举办国家级、省级高级研修项目12个，培训乡村振兴中高层次专业技术人才410人次。

61.实施创新创业带头人培育计划。

62.制定实施农民专业合作社、家庭农场、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体带头人。

63.百千万。

64.示范引领工程和现代青年农场主培养计划，青岛市新型农业经营主体带头人达到4万余人，9人获评全国农村创新创业优秀带头人。

65.开展。

66.乡村振兴青春建功。

67.行动，出台《关于促进青年服务乡村振兴的若干措施》，持续实施。

68.村村都有好青年。

69.选培计划，累计培育乡村好青年1.3万余名。

70.创建巾帼农业示范基地等230余个，培树各⅛类乡村振兴女带头人450名。

71.组织开展。

72.齐鲁乡村之星。

73.推荐选拔工作，176人获评。

74.荣誉称号。

75.持续推进事业聚才，引导各⅛类人才向乡村流动积极支持人才返乡入乡创业。

76.支持大学�生、退役军人等各⅛类人才返乡创业，对首次创办、正常经营1年以上☏的创业实体，按照带动就业情况给予最高3万元创业补贴。

77.符合条件的返乡入乡创业者个人可申请最高60万元的贷款。

78.创办小微企业的最高可申请300万元的创业担保贷款。

79.2018年以来，政策性扶持返乡入乡创业2万余人。

80.积极支持人才开展农业科技创新。

81.以打造农业科技创新先行区为牵引，累计建成农业院士专家工作站11个、国家重点实验室4个、国家级农业高新技术企业22家、国家认定企业技术中心11家，集聚重点农业科技领军企业研发人员达4700余人。

82.大力实施乡村人才定向培养。

83.持续推进高校毕业生。

84.三支一扶。

85.计划，累计遴选462名高校毕业生到乡村一线工作。

86.持续扩大乡村公费农科生、师范生、医科生等定向培养招生规模，累计完成公费师范生、医学�生和农科生定向培养计划1433人。

87.持续开展基层人才挂职研修，建立%。

88.一对一。

89.导师制度，累计从基层农、教、文、卫系统选派60名业务骨干安排至省市专业对口单位挂职研修，为乡村基层培养了一批中青年骨干人才。

90.强化柔性用才，不断壮大乡村振兴人才动能不断扩大专家服务。

91.积极实施。

92.专家服务基层。

93.导航青岛。

94.行动，集成产品推介、需求征集、成果发布、项目对接等功能，广泛开展下乡支教、支农扶农、社区义诊等活动，累计推动2100余名专业人才服务乡村，带动就业1.6万余人次，实现增收9亿余元，成功帮助9000多户困难户。

95.积极开展科技服务。

96.全面推行科技特派员制度，共组织选派科技特派员1088名，组建黑猪养殖、崂山茶、蓝莓和花生种殖等12个科技特派员服务团，组成30多支区域乡村振兴推广团队，共解决技术难题2000余个，落地项目30多个，转化科研成果200余项，培训农民和农业科技人员5万余人次，示范推广农作物种植面积2万亩。

97.推进实施法律服务。

98.在全省率先探✴索镇街、社区和服务单位。

99.三方签约。

100.模式，为2065个村（社区）选聘法律顾问41名。

101.创新开展撮合服务。

102.推动建立%人才供需匹配机制，在莱西市开展省级。

103.寻找乡村振兴合伙人。

104.试点，面向全国征集。

105.乡村振兴合伙人。

106.434人。

107.积极探✴索乡村振兴合伙人发展机制，推动建立%乡村振兴合伙人激励机制和荣誉制度，初步形成了。

108.以合伙人吸引合伙人，以合伙人吸引项目，以项目吸引合伙人。

109.的良好互动效应。

110.致力于制度安排，不断优化乡村人才发展生态坚持将乡村人才开发摆在人才工作的优先位置，将尊重重视乡村人才落实到具体工作措施上☏，不断提高乡村人才的荣誉感和获得感。

111.让乡村人才在发展上☏有奔头。

112.建立%职业农民发展通道，设立%。

113.新型职业农民。

114.职称评审，青岛市累计947人获评新型职业农民职称。

115.创新。

116.定向评价、定向使用。

117.和。

118.职称直评。

119.职称制度，4566名基层专业技术人才获评中高级以上☏专业技术职称。

120.建立%县以下管理岗位职员等级晋升制度，打破基层人才发展的。

121.天花板。

122.，畅通职业发展通道，青岛市共晋升职员779人。

123.让乡村人才在奖励上☏有盼头。

124.坚持精神奖励与物质奖励相结合，定期开展青岛拔尖人才、乡村振兴英才、优秀乡镇农业技术人才、最美基层农技员、乡村创业（致富）带头人等寻访评选活动，累计投入1000余万元对获评人员给予奖励，极大激发了乡村人才干事创业内生动力。

125.让乡村人才在待遇上☏有甜头。

126.鼓励城市专业人才参与乡村振兴，将专业技术人才在基层服务的经历、贡献和业绩作为职称评审的重要指标。

127.支持推动。

128.田秀才。

129.土专家。

130.入编人才序列，在申报涉农项目、平台建设、人才奖励评定中予以倾斜。

131.落实国家和省各⅛项工资▲福利政策，确保乡镇工作人员收入高于本区（市）直机关同职级人员水平。

132.实施艰苦偏远乡村教师生活补助政策，为在偏远学�校执教的乡村教师每人每月发放600元生活补助。

133.下一步，青岛市将进一步完善工作机制，强化人才引育，优化人才服务，继续推进乡村人才振兴。

134.走在前、开新局。

135.在完善乡村人才工作机制方面，加快推动新一轮乡村人才振兴政策落地实施，进一步创新乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度措施，打造乡村人才振兴的制度优势。

136.在乡村人才引进培养方面，大力实施高素质农民培育计划，完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，推进实施乡村振兴青年人才开发行动，引导广大人才向基层流动。

137.在乡村人才服务方面，完善乡村人才服务事项一站式办理机制，提升乡村人才服务的智能化、数字化水平，着力提高乡村人才办事便利度。

138.加大乡村人才振兴表扬奖励力度，进一步加强典型选树及宣传，营造尊重、关心、爱护乡村人才的良好氛围。

139.累计投入1000亿支持乡村振兴中国平安第四次荣获中华慈善奖9月5日，《民政部关于表彰第十二届quot。

140.中华慈善奖quot。

141.获得者的决定》正式发布。

142.凭借在公益捐赠、志愿活动及乡村振兴等多个慈善领域的突出贡献，中国平安荣获第十二届quot。

143.这也是自2005年首届、2008年第二届、2021年第十一届quot。

144.之后，中国平安第四次获得这项中国公益慈善领域的最高级别奖项。

145.据悉，2018至2022年的5年间，中国平安累计慈善捐赠总额超亿元。

146.2018年至2023年8月，中国平安累计投入产业帮扶资▲金达到1020.64亿元。

147.近年来，我国慈善事业取得长足发展，在扶贫济困、扶老救孤、科教文卫、生态保护、应急救援等方面发挥了积极作用。

148.由民政部主办，旨在贯彻落实《中华人民共和国慈善法》，弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德，表彰社会各⅛界奉献爱心、回报社会的慈行善举，鼓励、带动更多社会力量参与慈善事业，更好地发挥慈善事业第三次分配作用，助力促进全体人民共同富裕。

149.该奖项的评委会由民政部、有关党政部门、慈善行业组织、新闻媒体等机构的代表和全国人大代表、全国政协委员、专家学�者等组成。

150.第十二届quot。

151.共表彰quot。

152.慈善楷模quot。

153.29人，quot。

154.慈善项目和慈善信托quot。

155.50个，quot。

156.捐赠企业quot。

157.37家，quot。

158.捐赠个人quot。

159.28人。

160.今年是中国平安成立%35周年。

161.自1988年创建以来，中国平安始终坚守quot。

162.金融为民quot。

163.的立%业初心，以满足人民对美好生活的向往为使命，时刻关注国家发展、积极回馈社会民生，聚焦乡村振兴战略，积极推进quot。

164.三村工程quot。

165.长期投身教育公益，致力于弥合城乡教育差距。

166.鼓励员工及代理人开展志愿服务，推动新时代文明实践，为助力促进共同富裕和人民对美好生活的向往贡献企业公民的力量。

167.创新帮扶模式，服务乡村振兴战略。

168.2018年中国平安正式启动面向quot。

169.村官、村医、村教quot。

170.的系统化的quot。

171.，整合金融、科技、医疗之力，打造了金融扶贫到乡村振兴的行业典型。

172.截至2023年8月，已累计投入产业帮扶资▲金1020.64亿元，助力乡村振兴战略。

173.在quot。

174.村官工程quot。

175.方面，平安打造综⅛合金融帮扶闭环，通过发债、贷款、保险等多种形式，解决乡村人才培养、资▲金保障、技术引进等难题。

176.平安银行累计贷款发债930.71亿元，乡村振兴卡累计发放17.35万张，惠及农户106.3万人。

177.平安产险通过打造quot。

178.乡风文明100行动quot。

179.支持乡村党组织建设，升级乡村文旅项目，助力乡村产业的持续发展，累计落地646个乡风文明党建共建点，惠及超108万农户。

180.村医工程quot。

181.方面，平安集合优势医疗资▲源，为乡村地区捐赠医疗设备，升级乡村地区卫生所1228所。

182.开展乡村医生培训，培训村医11843人。

183.通过quot。

184.平安健康守护行动quot。

185.项目，组织移动健康检测车深入乡村组织脏器疾病和肿瘤常规筛查，覆盖欠发达地区人口11万余人。

186.村教工程quot。

187.方面，平安在30个省市自治区开展多种形式的支教活动并捐赠教育物资▲，持续推进quot。

188.青少年科技素养提升计划quot。

189.等项目。

190.推动教育公益迭代升级，弥合城乡教育差距。

191.从1993年起，中国平安就持续开展教育公益事业，历经三十年不断升级迭代。

192.目前围绕科技素养、文学�素养、体育素养、心理健康素养提升等方面，通过校舍援建、科技设备捐赠、开设远程培训及夏令营等多项举措，平安教育公益行动顺应时代发展，在乡村素养教育方面持续发力，帮助乡村孩子们从quot。

193.有学�上☏quot。

194.到quot。

195.上☏好学�quot。

196.2023年5月，平安捐资▲4,000万参与援建的安徽阜南县平安小学�正式揭牌。

197.截至2023年6月末，平安在全国累计援建119所平安希望小学�，招募超过一万名支教志愿者，支教服务时长总计超37万小时，培训乡村教师超1.4万名，惠及31万余名乡村学�生，用实际行动为乡村孩子托起希望。

198.倡导开展员工志愿服务，推动新时代文明实践。

199.自2018年正式成立%以来，平安志愿者协会已在全国28个地区设立%志愿者协会分会，覆盖集团20家成员公司，在乡村振兴志愿服务、应急志愿服务、儿童志愿服务等领域深入组织开展志愿活动。

200.2023年上☏半年，平安继续开展quot。

201.平安守护者quot。

202.行动，落地7,000余场公益活动。

203.基于quot。

204.三村晖quot。

205.公益平台，平安发动内外部志愿者开展多种亮点公益项目，累计发起1,068个quot。

206.身边公益quot。

207.活动，员工公益参与量达239万人次。

208.截至2023年6月末，quot。

209.公益平台总注册用户达348万人，其中平安员工和代理人志愿者达55万人。

210.饮❄水思源、回馈社会。

211.中国平安表示，不忘初心、牢记使命，公司将始终坚持quot。

212.以人民为中心quot。

213.的发展思想，创新践行有温度的保险金融和医疗健康服务，始终不渝履行企业社会责任，全面投入乡村振兴建设，积极开展公益志愿活动，助力新时代慈善事业高质量发展，服务人民、奉献社会、报效国家，为实现中华民族的伟大复兴贡献平安力量。

214.累计投资▲超过5000亿元，山东省五年内将实施300个以上☏重大文旅项目3月31日，山东省政府新闻办召开发布会，解读《关于促进文旅深度融合推动旅游业高质量发展的意见》（以下简称《意见》）。

215.聚焦全面提升文旅产业发展能级，《意见》提出，实施重大项目引领工程。

216.推进文化。

217.两创。

218.、红色文旅、数字文旅、海洋旅游、工业旅游、乡村旅游、黄河文旅、生态旅游、文旅康养、基础设施等十大类工程。

219.到2027年，实施300个以上☏重大文旅项目，累计投资▲超过5000亿元，形成25个以上☏。

220.雁阵形。

221.文旅产业集群。

222.实施千家景¼区焕新工程。

223.开展景¼区品质改造提升行动，实行。

224.一景¼区一方案。

225.，丰富体验场景¼、迭代更新产品、拓展综⅛合功能。

226.开展。

227.文化活化故事化。

228.行动，把典故传说、历史事件、名人故居等深度融入景¼区景¼点、文创产品和展示体验。

229.推出高等级景¼区创建新举措，支持各⅛设区的市打造游客✚人次过千万的核心景¼区，鼓励县（市、区）打造标志性景¼区景¼点。

230.实施百企领航工程。

231.推进文旅企业战略性并购重组和品牌化经营，引育一批综⅛合性文旅企业集团，组建国有文旅企业联盟。

232.到2027年，培育30个以上☏精品旅游。

233.十强产业。

234.领军企业，100家文旅领航型企业。

235.大力支持民营文旅企业发展，引导中小微企业向。

236.专精特新。

237.迈进。

238.开展旅游创客✚行动，加快发展创意型、策划型。

239.潮经济。

240.此外，围绕激发文旅消费活力。

241.我省将实施文化和旅游消费促进行动，办好。

242.黄河大集。

243.乡村好时节。

244.等民俗节庆活动。

245.整合。

246.山东手造。

247.山东有礼。

248.老字号。

249.等产品，推出旅游必购品大礼包。

250.实施百道经典鲁菜、百条美食街、百道网红小吃、百位鲁菜名厨等。

251.四个一百。

252.工程。

253.创新突破淡季旅游，大力发展夜间旅游，创建国家级夜间文化和旅游消费集聚区。

254.​。